2882
Багато людей свідомо відмовляються від використання штучного інтелекту, навіть попри його зручність і здатність спрощувати повсякденні завдання. Причини такого ставлення пов’язані не лише з недовірою до нових технологій, а й зі страхом втратити контроль, ризиками для приватності та втомою від цифрових інструментів.
Відчуття втрати свободи і контролю
Психологиня пояснює, що одна з головних причин неприйняття ШІ — відчуття втрати особистої свободи. Коли компанії або керівництво змушують працівників користуватися нейромережами, це викликає природний спротив. Люди хочуть самостійно вирішувати, які інструменти використовувати у своїй роботі.
Таким чином, ідеться не лише про саму технологію, а й про те, хто визначає, як і коли нею користуватися. Саме на цьому рівні з’являється відчуття примусу, яке може спрацьовувати навіть тоді, коли інструмент сам по собі є корисним для виконання завдань.
Побоювання та необхідність перевіряти результати
Інша причина — цілком реальні побоювання щодо наслідків розвитку штучного інтелекту. Йдеться про можливу втрату роботи, витік особистих даних і зниження професійного статусу. Деякі працівники навіть відмовляються від корпоративних ШІ-інструментів і виконують завдання вручну, оскільки не довіряють їхній безпеці та результатам.
Окремою проблемою стає необхідність постійно перевіряти результати роботи нейромереж. За наведеними у матеріалі даними, 52% молодих працівників уникають ШІ через надмірні витрати часу на контроль його відповідей. На перевірку та виправлення помилок нейромереж може йти майже цілий робочий день щотижня.
Саме тому для багатьох людей питання полягає не в тому, чи здатна нейромережа виконати завдання, а в тому, скільки часу й уваги доведеться витратити на перевірку її відповідей. Коли ця робота займає значну частину робочого тижня, зручність інструменту може відійти на другий план.
Чи означає відмова низьку цифрову грамотність
Водночас фахівчиня наголошує, що відмова від штучного інтелекту не означає низької цифрової грамотності. Навпаки, люди, які добре розуміють можливості нейромереж, можуть краще усвідомлювати їхні ризики. Тому рішення не користуватися ШІ не завжди свідчить про незнання технологій.
На думку психологині, якщо компанії не дадуть працівникам більше контролю над використанням ШІ, недовіра до цієї технології лише посилюватиметься. Отже, від того, як організовано використання нейромереж у робочих процесах, багато в чому залежить і те, наскільки люди будуть готові їх застосовувати.
Джерело: itechua.com
