10
За повседневными хлопотами мы часто не уделяем должного внимания собственному здоровью. Иногда обращаться к специалистам просто страшно. Если диагностика покажет наличие проблем со здоровьем, то придется серьезно менять свои планы. Если взять больничный на работе еще можно, то как быть с решением финансовых вопросов? Ведь на лечение зачастую требуются немалые средства. На восстановление здоровья приходится брать кредиты или тратить сбережения, предназначенные для других целей.
Для кого предназначаются полисы медицинского страхования
Страхование жизни https://arsenal-ic.ua/ru/product/zdorovya – общепринятая практика во многих развитых странах. Она позволяет людям с разным уровнем достатка и текущим финансовым положением при возникновении необходимости получать качественное медицинское обслуживание. Полисы страхования здоровья предназначаются для простых людей и могут стоить по-разному в зависимости от перечня услуг, которые покрывает конкретный договор. К ним относятся:
- предоставление неотложной помощи;
- медосмотры;
- стоматологическое лечение;
- диагностика различных заболеваний;
- амбулаторно-поликлиническое лечение.
Кроме того, стоимость страховки будет зависеть от уровня медицинского учреждения, с которым подписаны договоры на обслуживание. Чем более дорогостоящая клиника, тем дороже лечение в ней, что отразится на цене полиса. Для того чтобы приобрести страховку дешевле, можно предусмотреть наличие франшизы. Таким образом, вы будете компенсировать часть расходов за свой счет, что позволит снизить размер страховой премии.
Некоторые полисы медицинского страхования продаются индивидуально, однако все более распространенной практикой в Украине является корпоративная страховка. Она подразумевает предоставление услуг для всего коллектива работников компании на одинаковых условиях.
В чем выгоды коллективного страхования жизни
Важным преимуществом групповой страховки для компании является повышение ее имиджа в глазах сотрудников и соискателей. Предоставление полиса всем коллегам демонстрирует заботу о коллективе. Соответственно, при прочих равных условиях потенциальные работники будут стремиться трудоустроиться туда, где о них беспокоятся. Это позволит компании привлечь более ценных сотрудников и может обеспечить ей конкурентные преимущества. Кроме того, данный фактор способствует повышению лояльности персонала к организации и зачастую является дополнительной мотивацией.
При коллективном заключении договора страховая компания https://arsenal-ic.ua/ru/ нередко предлагает скидки или более выгодные условия, чем при их самостоятельной покупке. А в стоимость пакета может быть включено не только предоставление индивидуальных услуг (например, стоматологического лечения), но и плановая вакцинация персонала или проведение профилактических осмотров. Для работодателя это удобно и выгодно.
Качественное предоставление медицинских услуг может положительно повлиять на состояние здоровья и работоспособность коллектива. Благодаря этому сотрудники будут брать меньше больничных, а компания не сталкивается с такими проблемами, как несоблюдение дедлайнов или форс-мажорные обстоятельства. А отлично самочувствие может способствовать повышению работоспособности.
