Ризик серцево-судинних захворювань залежить не лише від їжі, руху або спадковості. Умови, в яких людина живе й працює, теж позначаються на здоров’ї. Дослідники зі Швейцарії звернули увагу на один із можливих механізмів цього зв’язку — короткий і неспокійний сон людей із низькими доходами.

В аналізі даних понад 110 тисяч дорослих учасників дослідники вивчали зв’язок матеріального становища, тривалості сну та серцевих проблем. У повідомленні про роботу йдеться про приблизно на 50% вищу частоту серцево-судинних порушень серед людей із найнижчими доходами порівняно з найбільш забезпеченою групою.
Причини такого розриву складніші за індивідуальний вибір. Додаткові зміни на роботі, нерегулярний графік, фінансове напруження і неможливість відпочити вдень часто залишають людині надто мало годин для сну. До цього додаються шумне житло, несприятливі умови праці, труднощі з доступом до медичної допомоги й повноцінного харчування.
Коли ніч за ніччю організм не отримує достатньо відпочинку, змінюється регуляція стресових гормонів, артеріального тиску та обміну речовин. Дослідники оцінили, що короткий сон може пояснювати частину, але аж ніяк не весь соціальний розрив у серцево-судинному здоров’ї. Це статистичний зв’язок, а не доказ того, що саме недосипання спричинило кожен випадок хвороби.
Не кожна порада на кшталт «лягайте спати раніше» корисна для людини, яка повертається додому після другої роботи. Доступні зміни можуть починатися зі зменшення шуму та світла у спальні, більш передбачуваного графіка й лікування порушень сну. Та справді стійкі результати потребують і ширших рішень — безпечних умов праці та доступної профілактики.
Якщо до втоми додаються біль або тиск у грудях, задишка, раптова слабкість чи порушення мовлення, це не можна пояснювати лише стресом або безсонням. Такі симптоми потребують термінової медичної оцінки. Натомість регулярний контроль тиску, рівня холестерину та цукру допомагає помічати ризики ще до появи ускладнень.
https://storinka.com.ua/ukr/2026/10/bidni-ludi-castise-strazdaut-vid-hvorob-serca/

1016