Віддалена робота залежить від віку компанії та її керівника, свідчать результати дослідження NBER. Згідно з ним, молоді компанії та CEO розширюють дистанційний формат роботи.

Хто розширює віддалену роботу
За даними дослідження NBER, саме молоді компанії та їхні CEO розширюють віддалену роботу. Результати показують, що поширеність дистанційного формату пов’язана з віком компанії та особою її керівника.
Чи не зникне дистанційний формат
Матеріал стверджує, що дистанційний формат не зникне. Окремо в анонсі згадано, що це означає для працівників.
Джерело: highload.tech

2835