Комплімент зазвичай має викликати приємне відчуття, але деякі фрази залишають після себе сумнів: чи справді людину похвалили, чи непомітно вказали на недолік. Психологічні фахівці описують такі висловлювання як backhanded compliments — похвалу з прихованою образою або пасивно-агресивним підтекстом.
Один із типових механізмів — спочатку сказати щось позитивне, а потім додати порівняння, яке знецінює результат. Наприклад, похвалити роботу й одразу зазначити, що вона «майже така хороша», як у когось іншого.
Інший варіант — комплімент, у якому позитив залежить від зміни зовнішності або поведінки: людина «гарно виглядає, коли усміхається» або «набагато краща, коли не говорить про певну тему».
Пасивно-агресивний вислів часто формально дозволяє автору заперечувати образливий намір. Якщо співрозмовник реагує негативно, йому можуть відповісти, що це був лише жарт або звичайна похвала.
До цієї ж групи належать саркастичні зауваження, замасковані під турботу. Вони можуть звучати як занепокоєння зовнішністю, роботою чи особистим життям, хоча насправді містять оцінку й осуд.
Психологи радять звертати увагу не лише на слова, а й на контекст, тон і повторюваність. Одна невдала фраза може бути випадковою, але систематичні «компліменти», після яких людина почувається гірше, уже створюють певний патерн.
Відповідати можна прямо й спокійно: попросити уточнити, що саме людина мала на увазі, або назвати частину вислову, яка прозвучала образливо. Такий підхід переводить прихований підтекст у відкриту розмову.
Інший варіант — не підтримувати пасивно-агресивну гру. Коротке нейтральне «дякую» на позитивну частину фрази не дає співрозмовнику потрібної емоційної реакції.
Головна відмінність щирої похвали полягає в тому, що вона не потребує знецінювального «але». Якщо після компліменту людина змушена виправдовуватися або сумніватися в собі, варто оцінити не формальну позитивність слів, а їхній реальний ефект.

730