В Україні розпочали реформу Держпраці за стандартами ЄС - роз'яснення Мінекономіки

03.06.2026   05:35    628


В Україні розпочали реформу Держпраці за стандартами ЄС - роз'яснення Мінекономіки

Уряд ухвалив постанову для оновлення повноважень Держпраці та усунення дублювання функцій. Реформа передбачає цифровізацію та нові правила контролю.

В Україні розпочинають реформу Держпраці — перша відповідна постанова уряду впорядковує мандат служби. Деталі роз’яснили у Мінекономіки 1 червня, пише УНН.

Деталі

«Ухвалено постанову, яка є першим практичним кроком реформи. Документ оновлює положення про Держпраці, уточнює повноваження служби, створює основу для подальших нормативних і цифрових змін», — вказано у повідомленні.

Останні новини:  У Резерв+ тимчасово не працюють деякі сервіси

У Мінекономіки назвали три ключові напрями:

  • впорядкування повноважень та усунення дублювання функцій з іншими органами влади;
  • оптимізація адміністративних процедур;
  • посилення соціально важливих функцій, повʼязаних з контролем за працевлаштуванням людей з інвалідністю та державною підтримкою і пільгами для роботодавців, які створюють доступні та безпечні умови праці.

«Комплексна реформа Держпраці має забезпечити прозорість, ефективність і людиноцентричність роботи цієї інспекції як для роботодавців, так і для працівників», – сказала заступниця міністра економіки, довкілля та сільського господарства Дарія Марчак.

Після ухвалення постанови Мінекономіки підготує зміни до власних нормативно-правових актів, необхідні для практичного впровадження оновлених повноважень Держпраці.

Останні новини:  У Резерв+ тимчасово не працюють деякі сервіси

Окремим напрямом реформи стане цифровізація послуг Держпраці. Ідеться про поступове переведення ключових процедур у цифровий формат, спрощення взаємодії з роботодавцями та працівниками, підвищення прозорості процесів і якості даних, а також створення більш зручного доступу до сервісів у сфері праці та охорони праці.

Загальна мета реформи полягає в тому, щоб Держпраці стала інституцією з чітким мандатом, ризик-орієнтованим підходом, якісною експертизою, сучасними цифровими сервісами та передбачуваною практикою роботи, яка відповідає стандартам роботи інспекцій праці в країнах ЄС. Така модель має зменшити регуляторну невизначеність для бізнесу, посилити захист трудових прав і підвищити довіру до державного нагляду у сфері праці.


unn.ua