3763
Міністерство енергетики разом із ЮНІСЕФ, технічними університетами та енергетичними компаніями започаткувало Карпатську мережу енергетичної освіти. Її створення має допомогти Україні системно готувати нових фахівців для галузі, яка одночасно переживає масштабне відновлення, модернізацію та постійний дефіцит кваліфікованих кадрів.
Спільну декларацію про створення мережі підписали на полях Карпатського економічного форуму. До ініціативи долучилися Міненерго, ЮНІСЕФ в Україні, Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу, Київський авіаційний інститут, КПІ та представники енергетичного бізнесу.
Мережа має об’єднати освіту й реальні потреби підприємств. Це означає, що університети отримуватимуть більше інформації про те, яких спеціалістів бракує компаніям, а студенти та молоді фахівці — більше можливостей для практики, стажування й подальшого працевлаштування.
Окремий акцент планують зробити на перепідготовці та підвищенні кваліфікації. Енергетика швидко змінюється: дедалі більшого значення набувають розподілена генерація, системи накопичення електроенергії, цифрове керування мережами, відновлювана енергетика та нові підходи до захисту інфраструктури.
Кадровий дефіцит у галузі посилився під час повномасштабної війни. Частина працівників мобілізована, частина виїхала за кордон, а пошкодження енергетичних об’єктів збільшили потребу в інженерах, ремонтних бригадах, проєктувальниках і фахівцях із сучасного обладнання.
Мета нової мережі — не лише збільшити кількість студентів технічних спеціальностей, а й зробити підготовку практичнішою. Компанії мають долучатися до розроблення навчальних програм, надавати обладнання, місця для практики та формувати запит на конкретні компетенції.
Також передбачається робота зі школярами та молоддю, щоб технічні й енергетичні професії ставали привабливішими ще до вступу до університету. Для галузі це важливо, оскільки підготовка інженера займає роки, а кадрові потреби вже зараз швидко зростають.
У перспективі Карпатська мережа може стати моделлю для інших регіонів. Якщо співпраця університетів, бізнесу та держави дасть результат, схожий підхід можна буде застосовувати в інших технічних секторах, де Україні також бракує кваліфікованих кадрів.
