Нове дослідження показує, як подолати зростаючу хвилю глобальної ненависті

Сьогодні,   19:57    262

Новий робочий документ Світового банку пропонує міждисциплінарну модель «циклу ненависті» та окреслює системні стратегії його переривання для зміцнення соціальної згуртованості.

by @freepik

Міжнародна команда, зібрана CIFAR, за участі професора Стівена Райхера з University of St Andrews, розглядає ненависть як соціально сконструйований процес. Автори спираються на дані психології, економіки, політології та історії. «Колективна ненависть» трактується як динамічний механізм, що самопідсилюється. Вона не є біологічною неминучістю, а формується інституційно та культурно.

Останні новини:  У Сахарі відкрили новий вид спинозавра

У моделі виділено чотири компоненти: історичні наративи «вічного ворога»; сучасні структури конкуренції; роль лідерів і медіа; моральне виправдання ворожості. Замкнення цього циклу веде до «дегуманізації» — заперечення повної людяності іншої групи. «Міжгрупова ненависть — це не зовнішній шок… Вона тісно пов’язана з траєкторіями розвитку», — зазначають автори. Економічні перекоси та сприйняття несправедливості можуть прискорювати радикалізацію.

Документ окреслює точки втручання: інклюзивні підручники історії; міжгрупові контакти; відповідальне лідерство та медіа; розвиток емпатії. «Міжгруповий контакт» — це організована взаємодія, що зменшує стереотипи через спільні цілі. Наголошено на багаторівневих підходах — від психологічного до інституційного рівня. Політика, що ігнорує межі ідентичності, може ненавмисно поглибити конфлікт.

Останні новини:  Алгоритм X пов’язали зі зміною поглядів

Автори пропонують вимірювати прогрес не лише ВВП, а й якістю соціальних зв’язків. «Ненависть — це не щось закладене в кістках… її можна так само позбутися», — підкреслює Райхер. Документ позиціонується як дорожня карта для запобігання поляризації та підтримки стійкого розвитку.

Нове дослідження показує, як подолати зростаючу хвилю глобальної ненависті з’явилася спочатку на Цікавості.

Останні новини:  Керівники не бачать зростання продуктивності від ШІ


cikavosti.com