Пять смен по 7,5 часов: в Испании решили сократить продолжительность рабочей недели

Правительство Испании приняло решение о сокращении рабочей недели с 40 до 37,5 часов без снижения заработной платы. Это стало частью ключевых реформ коалиционного правительства, несмотря на критику со стороны работодателей.

Об этом рассказывает Reuters.

Соответствующий указ подготовило Министерство труда, возглавляемое Йоландом Диасом. Однако для окончательного внедрения реформы документ должен получить одобрение парламента, где у правительства нет устойчивого большинства и зависит от поддержки меньших политических сил.

Сокращение рабочей недели является одной из основных инициатив левой партии Sumar, поддерживающей премьер-министра Педро Санчеса. Однако некоторые политические силы, в частности каталонская партия Junts, выражают сопротивление этой инициативе.

Объединение работодателей CEOE заявило, что сокращение рабочего времени увеличит расходы компаний и ухудшит их конкурентоспособность. Переговоры между правительством, профсоюзами и представителями бизнеса продолжались несколько месяцев, однако в ноябре диалог с работодателями вошел в тупик. Бизнес-сообщество настаивало, что сокращение часов труда должно происходить через коллективные соглашения, а не на законодательном уровне.

Министерство экономики также выразило опасения по поводу влияния новых норм на бизнес, предложив отсрочить их внедрение на год, чтобы дать малым предприятиям больше времени на адаптацию. Центральный банк Испании и бывший министр экономики предостерегали, что повышение затрат на оплату труда может привести к инфляции и замедлить создание новых рабочих мест.

Несмотря на эти риски, правительство убеждено, что компании смогут адаптироваться к изменениям, поскольку экономика страны демонстрирует стабильный рост, уровень инфляции снижается, а безработица находится на самом низком уровне за последние 16 лет.