Как понять, что пора увольняться и искать новую работу: HR-специалисты назвали три признака

29.02.2024 03:03    55

Не стоит задерживаться в ненавистном месте и терять время зря.

Внутренние конфликты у компании и отсутствие перспектив карьерного роста являются серьезным поводом для поиска новой работы, рассказали HR-специалисты, передает Ukr.Media.


По их словам, иногда несколько владельцев компании начинают конфликтовать между собой, что создает напряженную атмосферу в организации.

Бывает, что два-три владельца начинают делить бизнес. Это, в частности, отражается на сотрудниках. Речь идет не только об ухудшении их морального, но и финансового положения. В этом случае уходите из компании, ищите новую работу. Потому что разборки снутри могут затянуться. И вы будете в этой игре разменной монетой, предупредили эксперты.

Последние новости:  10 вещей, которые не стоит делать вечером и перед сном

Если вы хорошо справляетесь с обязанностями и точно хотите повышения, карьерного или денежного роста, но у вашей компании такого не предусмотрено по разным причинам, лучше начать подыскивать другую работу.



Еще одним поводом для смены работы может стать утрата интереса к своей сфере деятельности.

Есть рутина, обыденность. Когда человек перестает расти, он уже сам для себя не представляет интереса, и для рынка в частности. И вероятнее всего, это падение вниз. Стоимость такого работника не будет увеличиваться, а только уменьшаться. Поэтому важно следить за своим состоянием. Необязательно уходить из компании. Можно, например, изменить отдел или направление. Хорошо подумайте, чего именно вы хотите, подытожили эксперты.




news-xl.net

Последние новости:  Как жили украинцы 100 лет назад: 60 уникальных старинных фото