Как повысить эффективность сотрудника во время кризиса

Люди, удовлетворенные своей работой, как правило, реже болеют и увольняются, что означает большую производительность на рабочем месте. Более того, некоторые исследования показывают, что прямые затраты на замену работника могут достигать 50-60% годовой заработной платы кадра, значительно увеличивая затраты компании без компенсации.

Материальной мотивации недостаточно и этот факт не требует доказательств. Помимо премий и корпоративной культуры, большое значение имеет обеспечение сотрудников всеми необходимыми. канцелярскими товарами и окружающее офисное место.

Вот несколько советов как недорого, но эффективно облагородит ваш офис:

ВСТРЕЧАЕМ ПО ОДЕЖКЕ

Большинство офисов производят первое впечатление, как на клиентов, так и на соискателей, своей приемной. Чтобы создать гостеприимную обстановку, внесите как можно больше природного света и подчеркните положительную атмосферу с помощью оригинального декора (например, логотипа из гипоаллергенного скандинавского моха, оригинальных постеров или декора или мебели из гофрокартона).

Не упустите из виду также психологию цвета. Кремовый и бежевый придают изысканный вид. Синие сигналы честности и верности. Зеленый заставляет людей думать о престиже и богатстве.

УБЕРИТЕ ЭТУ СТЕНУ!

Многие офисы отказались от работы в отдельных кабинетах в пользу открытых концепций, которые способствуют общению между сотрудниками. Благодаря модульным системам, которые предлагают бесконечные конфигурации и настройки для удовлетворения потребностей каждой команды, можно недорого, но со вкусом устроить рабочее пространство.

НЕМНОГО КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ, ПОЖАЛУЙСТА

Сотрудничество важно, но вам по-прежнему понадобятся места, предполагающие уединение и конфиденциальность.

Вот почему офисы, принявшие открытую концепцию, должны также предлагать отдельные рабочие места или отграниченные места. Элементы мебели, такие как ящики и картотеки, помогут еще больше укрепить чувство безопасности.

ПРОСТРАНСТВО НА РАБОТЕ ВНЕ РАБОТЫ

Если ваша комната отдыха – всего лишь тусклый амбар с микроволновой печью и холодильником, это не достаточно поможет развитию социализации на рабочем месте. Употребляйте уникальные решения даже в самых ограниченных помещениях. Например, кресла-мешки или гамаки.